Als Team zum Ziel - damit es besser läuft!

Teamentwicklung für Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Kommunen …

In Unternehmen Bildungseinrichtungen und Kommunen spielt Teamarbeit eine zentrale Rolle und ist unerlässlich. Dabei ist zu beachten, dass effektive und effiziente Teamarbeit nicht von selbst entsteht, sondern gewisse Voraussetzungen erforderlich sind. Durch den Prozess der Teamentwicklung werden die individuellen Fähigkeiten und Leistungen der Teammitglieder zu einem harmonischen Gesamtbild zusammengefügt. Ein Teamcoaching ist eine sinnvolle Begleitung bei Prozessentwicklungen, Gruppendynamiken und Teamveränderungen. Es kann als Teambuilding, Konflikttraining oder auch als regelmäßige Teamsupervision stattfinden. Je nachdem, in welcher Entwicklungsphase sich Ihr Team befindet und welche spezifischen Ziele verfolgt werden, können verschiedene Teilziele im Rahmen der Teamentwicklung definiert werden, z. B.: • Es wird ein klares Ziel im Team definiert und Zielkonflikte werden ausgeräumt. • Zuständigkeiten und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder werden geklärt. • Kommunikation und Beziehungen der Teammitglieder untereinander und nach außen werden verbessert. • Fachliche Fragestellungen werden bearbeitet und vertieft.

Persönlichkeitsentwicklung

Unsere Persönlichkeit verleiht uns unsere

Individualität und macht uns unverwechselbar

Wer bin ich? Wo stehe ich? Bin ich auf dem Weg zu einer ausgereiften, sich selbst vertrauenden und sicheren Persönlichkeit? Was macht mich aus? Im Verlaufe unseres Lebens stellen wir uns häufig diese Fragen - oft im Zusammenhang mit Ereignissenund Erfahrungen, aber auch in ruhigeren Phasen. Individuelle Fähigkeiten und Stärken richtig einzusetzen ist entscheidend, um sowohl im persönlichen Leben als auch in beruflichen Situationen wohlüberlegte und geplante Entscheidungen treffen zu können, sich geschickt und bedacht zu bewegen. Jedoch kann die persönliche und soziale Funktionsfähigkeit aufgrund negativer Erfahrungen aus der Vergangenheit und den daraus resultierenden Reaktions- und Bewältigungsstrategien oft hinter den Möglichkeiten zurückbleiben, die durch vorhandene Ressourcen und Chancen hätten entwickelt werden können. Im Rahmen meines begleitenden Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung lernen Sie, Ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken und erkennen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten auch im Umgang mit schwierigen Situationen und Herausforderungen.

Als Team zum Ziel - damit es

besser läuft!

Teamentwicklung für Unternehmen,

Bildungseinrichtungen, Kommunen …

In Unternehmen Bildungseinrichtungen und Kommunen spielt Teamarbeit eine zentrale Rolle und ist unerlässlich. Dabei ist zu beachten, dass effektive und effiziente Teamarbeit nicht von selbst entsteht, sondern gewisse Voraussetzungen erforderlich sind. Durch den Prozess der Teamentwicklung werden die individuellen Fähigkeiten und Leistungen der Teammitglieder zu einem harmonischen Gesamtbild zusammengefügt. Ein Teamcoaching ist eine sinnvolle Begleitung bei Prozessentwicklungen, Gruppendynamiken und Teamveränderungen. Es kann als Teambuilding, Konflikttraining oder auch als regelmäßige Teamsupervision stattfinden. Je nachdem, in welcher Entwicklungsphase sich Ihr Team befindet und welche spezifischen Ziele verfolgt werden, können verschiedene Teilziele im Rahmen der Teamentwicklung definiert werden, z. B.: • Es wird ein klares Ziel im Team definiert und Zielkonflikte werden ausgeräumt. • Zuständigkeiten und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder werden geklärt. • Kommunikation und Beziehungen der Teammitglieder untereinander und nach außen werden verbessert. • Fachliche Fragestellungen werden bearbeitet und vertieft.